経営・戦略 新型コロナで倒産しないためには!? 緊急対策の方向性（キャッシュインを増やす）
新型コロナウイルス（COVID-19）の影響で、売上が激減している場合、倒産の危機を回避するための対策が必要です。
昨日お伝えした、新型コロナで倒産しないためには!? 緊急対策の方向性（キャッシュアウトを減らす）では、出ていくお金（キ...
経営・戦略 経営・戦略 新型コロナで倒産しないためには!? 緊急対策の方向性（キャッシュアウトを減らす）
新型コロナウイルス（COVID-19）の影響で、売上が激減している場合、倒産の危機を回避するための対策が必要です。
昨日お伝えした、新型コロナで倒産!? しないためには！（経営危機の捉え方）では、現状持っているお金（キャッシュ）で、あ...
経営・戦略 新型コロナで倒産!? しないためには！（経営危機の捉え方）
新型コロナウイルス（COVID-19）の影響で、売上が激減している会社、お店が増えています。売上減少により、倒産の危機に陥らないためには、何をすればいいのか？ わかりやすくまとめます。
危機的状況では、利益より、キャッシュ（現金）が重要
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習慣・アクション 【特集】いい会社を支える、いいコミュニケーションの仕組み
今週は、いいコミュニケーションの仕組みについてお伝えしてきました。全体を振り返って、気になるところを再チェックしてみましょう。
１．いいコミュニケーションとは？ 言いたいことが言えてますか！？
言いたいことが言えるのが、いい会社のバロメ...
習慣・アクション 個性を引き出して伸ばす！ ～質問の極意、コーチング的コミュニケーション～
前回は教育のお話。教育できることには限界がある、というお話でした。
今回は、コーチング的コミュニケーション。質問して、個性、やる気を引き出す方法です。
大人になると、指示されることが基本的にイヤ。本音では誰も指示されたくないんで...
習慣・アクション 正しく教えていますか？ ～社員教育が上手くいく３つのポイント～
今週は、会社でのコミュニケーションについてお伝えしています。
今日は、社員教育について。人材育成には２つの観点があり、教えることと、個性を引き出して伸ばすことに大きく分けられます。
教えるのが、教育。英語でティーチング（teac...
習慣・アクション 会社で笑ってますか？ 笑顔、ユーモアの仕組み
前回は、ロジカルな話し方で、少し硬い話になってしまいました。
今回は「笑い」について考えてみます。話の内容だけでなく、表情やしぐさによって、話の伝わり方はずいぶん変わります。
事例：株式会社日本レーザー 近藤宣之社長の話
いきなり...
習慣・アクション わかりやすい伝え方 ～コミュニケーションスキルの基礎、ロジカルな話し方～
前回は、言いたいことが言えるのが、いい会社のバロメータというお話でした。
言いたいことを言えるようにすることは、とても大切なのですが、相手の言ってることが理解不能だと、ちょっと辛いですよね。話す方も、一生懸命伝えようとしているのに、わ...
習慣・アクション いいコミュニケーションとは？ 言いたいことが言えてますか！？
いい会社とは？ 前回の記事は参考になっているでしょうか？
いい会社を支えるのが、いいコミュニケーション。今週は、いいコミュニケーションの仕組みづくりについて、一緒に考えていきましょう。
いい会社では、言いたいことが言える！？
もし...
妄想・ビジョン いい会社の条件とは？ ～成長する会社、衰退する会社の分かれ目～
突然ですが、質問です！
いい会社とは、どんな会社でしょうか？
誰にとって、いい会社なのか、という疑問もあるでしょうが、社員、会社オーナー、取引先、すべてにとっていい、三方よしの会社を目指したいものです。
いい会社をつくるには、...